Posiadanie numeru ubezpieczenia społecznego [National Insurance Number] leży w dobrze pojętym interesie każdego, kto podejmuje pracę w Wielkiej Brytanii. Posiadanie tego numeru zapewnia prawidłowe odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne i przyszłą emeryturę, zapewnia również ewentualny dostęp do różnego rodzaju ulg i zasiłków [benefits].
Podanie o nadanie National Insurance Number należy złożyć bezpośrednio po przyjeździe do Wielkiej Brytanii.
Osoba która złożyła podanie, ma prawo rozpocząć pracę nawet przed nadaniem jej numeru. O złożeniu podania należy poinformować pracodawcę lub agencję pośrednictwa pracy. Numer ubezpieczenia społecznego [NINO] jest przyznawany po rozmowie z wnioskodawcą. Można umówić się na rozmowę dzwoniąc pod numer telefonu 0845 600 06 43, jest to urząd zajmujący się wnioskami o nadanie NINO. Jeśli Wasza znajomość języka angielskiego nie jest najlepsza, poproście o obecność tłumacza w trakcie rozmowy w sprawie nadania NINO. Drugim sposobem jest skorzystanie z pomocy miejscowego Urzędu Pracy [Jobcentre Plus]. Na rozmowę w sprawie nadania NINO należy zabrać ze sobą paszport i wszelkie inne dokumenty identyfikacyjne, może to być dowód osobisty, akt urodzenia, akt małżeństwa lub prawo jazdy. Dokumenty te muszą być w oryginale. Osoby już pracujące powinny wziąć ze sobą umowę o prace lub list od pracodawcy. Osoby jeszcze nie pracujące mogą podać dane biura lub agencji pośrednictwa pracy, w których się zarejestrowały. Sama rozmowa trwa kilkanaście minut i ma na celu ustalenie Waszej tożsamości i uprawnień do podjęcia pracy na terenie Wielkiej Brytanii. W ciągu kilku tygodni po rozmowie zostanie Wam przesłana karta z indywidualnym Numerem Ubezpieczenia Społecznego i pomimo że nie potwierdza ona Waszej tożsamości, to jednak jest bardzo ważnym i przydatnym dokumentem.
Opłacanie składki ubezpieczenia społecznego jest obowiązkowe dla osób pracujących w Wielkiej Brytanii i mających 16-60 lat (kobiety) lub 16-65 lat (mężczyźni). Składki te są potrącane z wynagrodzenia przez pracodawcę, są to tak zwane Class 1 contributions i stanowią konkretny procent wynagrodzenia. Stopy procentowe tych składek są ustalane przez rząd, a ewentualne zmiany dokonywane są zwykle w kwietniu. W roku podatkowym 2010/2011, przy zarobkach między 110 a 844 funty tygodniowo, potrącenie z tytułu składek 'Class 1' wynosi 11 procent zarobku. Od nadwyżki ponad 844 funty tygodniowo płaci się dodatkowo 1 procent.
Natomiast osoby prowadzące własną działalność gospodarczą, tzw. osoby samozatrudnione, płacą składkę, nazywaną Class 2 contribution w zryczałtowanej wysokości [obecnie ten ryczałt wynosi 2,40 funta tygodniowo] . Obecnie, w roku podatkowym 2010/2011, osoby których dochód wyniesie poniżej 5 075,00 funtów w skali roku, nie muszą płacić jakichkolwiek składek ubezpieczeniowych. Aby uzyskać zwolnienie z płacenia składek ubezpieczeniowych należy wypełnić CF 10. Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą, jeżeli osiągnęli roczny przychód w granicach od 5 715,00 do 43 875,00 funtów, po zakończeniu roku podatkowego zapłacą dodatkową składkę ubezpieczeniową, nazywaną Class 4 contribution, w wysokości 8 procent kwoty rocznego przychodu.
Szczegółowe informacje można uzyskać na stronie internetowej Ministerstwa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych [Department for Work and Pensions] pod adresem http://www.dwp.gov.uk.
| « poprzednia | następna » |
|---|
